El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado que la prohibición de discriminación por motivos de edad no se opone a una disposición que somete el aplazamiento de la fecha de cese de la actividad de los trabajadores con edad legal de jubilación al consentimiento del empresario otorgado por una duración determinada.…
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Según el TJUE no es discriminatorio aplazar la fecha de cese de actividad a un trabajador en edad de jubilación
